昨天在大拇指上给大家分享了一篇《夏天白衣服这样洗,跟新买的一样白!》技术帖,可今天就看到外电报道,一名Facebook前员工称,该公司的女员工经常被告诫不要穿那些“让人分心的”衣服。

Facebook奇葩规定:女员工不得穿“让人分心的”衣服 1

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这名前员工叫做安东尼奥•加西亚•马丁内斯(Antonio Garcia Martinez)。他在马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)的社交网络公司工作了两年后被解雇。在离开公司后,他著书详细揭露了在硅谷工作生活的细节,并作出了一系列有关Facebook的耸人听闻的论断。

马丁内斯的书声称,扎克伯格很容易发怒,而且该公司的女员工经常因为着装不当受到批评。

“我们人力资源部的男主管经常会发表长篇大论,宣讲女员工不要穿着‘让同事分心的’衣服。有时候,人力资源部的女主管也会站出来帮腔。我后来才知道,这些主管有时候还会将女员工拉到一边,宣读‘反骚乱法’。”马丁内斯在他所写的《混沌世界的猴子们》(Chaos Monkeys)一书中说。

“其中一个这样的事例发生在广告部。当时,这个部门有一个看起来约莫16岁的实习生经常穿着超短热裤走来走去。这看起来显然不符合公司的着装规定。于是,她被叫到一旁接受了一番教育。”

很久以来,Facebook和其他很多硅谷公司都因其男性主导的文化而饱受诟病。据它最新发布的多样性报告显示,该公司68%的员工是男性;84%的员工从事的是技术方面的工作。其他一些曾在Facebook工作过的员工也表示,在该公司,有关性别歧视的投诉并不会受到认真的对待。

马丁内斯的书还声称,Facebook首席运营官、知名女权主义者谢丽尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)曾因为一个粗鲁的玩笑而痛斥高级工程师丹•鲁宾斯坦(Dan Rubinstein)。

当时,鲁宾斯坦正在演示一个可以过滤淫秽图片的算法。桑德伯格制止了他,问他为什么幻灯片中的所有演示图片都是猫的图片。

“丹如实回答,‘我们在演示过程中用猫来代替那些不好的图片,你知道,那些不好的图片都是一些淫秽图片。’”马丁内斯说。

Facebook奇葩规定:女员工不得穿“让人分心的”衣服 2

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桑德伯格又问:“好吧,但是除了猫,难道就不能选择其他东西吗?”

马丁内斯描述道:“丹抬起头,看着屏幕,就好像第一次注意到猫的图片一样。然后,他转过头,对谢丽尔小声地说,‘嗯,就为了演示一下,我们总不能显示那些淫秽图片吧。因此,工程师们选择了用猫代替。因为,你知道的,猫咪代表的就是女性。’”

“够了!”她脱口而出。在深吸了一口气之后,她又继续咆哮道,“如果这个团队中有女性,她们是绝对不会在演示中选择这些图片的。我想,你应该马上把它改掉!”

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马丁内斯还声称,扎克伯格很容易发怒。有一次,不知道哪个员工将一项新功能的细节透露给了媒体,扎克伯格给整个办公室的人群发了一封电子邮件,主题是“请辞职”。他在信中声称,给媒体通风报信的人背叛了整个团队。论背叛基因,还看刘备:《被认为会带队伍的刘备,为何手下叛徒最多?

扎克伯格据说还对Facebook总部涂鸦墙上的内容感到恼羞成怒。该公司鼓励员工们在这些墙上涂鸦。结果,有些员工不是在上面创作艺术,而是乱写乱画。

“那个周末,扎克伯格又发了一封致所有员工的电子邮件(也许,这封电子邮件公布在了Facebook所有员工都在里面的内部群组中),其要点是:我让你们去创作艺术,结果你们却在破坏公物。”马丁内斯写道。

Facebook发言人尚未就此发表评论。